Mε γοργούς ρυθμούς προχωρά η κυβέρνηση στην ολοκλήρωση του νομοσχεδίου για τη γρήγορη απονομή συντάξεων ακόμη και σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης.
Ο υπουργός Εργασίας, Ανδρέας Λοβέρδος και ο υφυπουργός Γιώργος Κουτρουμάνης εμφανίστηκαν αποφασισμένοι να διορθώσουν το ταχύτερο δυνατό όλες τις αδικίες. Η ηγεσία του υπουργείου αναμένεται να προχωρήσει στην υιοθέτηση του πορίσματος για τη διαδοχική ασφάλιση, που εκπόνησε η προηγούμενη κυβέρνηση. Με αυτό τον τρόπο θα λάβει τέλος ο Γολγοθάς του 40% των ασφαλισμένων (περίπου 2 εκατ. εργαζόμενοι). Υπολογίζεται μάλιστα ότι με βάση την έντονη κινητικότητα στην αγορά εργασίας, το ποσοστό των διαδοχικά ασφαλισμένων σε περισσότερα από ένα, ακόμη και δύο ταμεία θα ανέλθει σταδιακά στο 60%!
Σύμφωνα με πληροφορίες, η έκδοση και ο υπολογισμός συντάξεων γήρατος θα γίνεται από το ταμείο όπου ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει τα περισσότερα έτη ασφάλισης και όχι από τον τελευταίο ασφαλιστικό φορέα, όπως ισχύει σήμερα. Με αυτή την αλλαγή υπολογίζεται να μειωθεί ο χρόνος απονομής που σε μέσο όρο ανέρχεται σήμερα στους 9-10 μήνες, ενώ σε πολλές περιπτώσεις φτάνει και τα 2 έτη. Πάντως η διευθέτηση αυτή αφορά περίπου 16.000-17.000 υποψηφίους συνταξιούχους κάθε χρόνο (6.500 του ΙΚΑ, 7.000 του ΟΑΕΕ και 3.000 του Δημοσίου).
Οι αυξήσεις στις συντάξεις
Τα μεσαία κλιμάκια υποψηφίων συνταξιούχων του ΙΚΑ με αποδοχές από 1.000 – 1.800 ευρώ αναμένεται να αυξηθούν από 2%-6% με τις νέες ρυθμίσεις. Στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) η αύξηση φτάνει έως και το 10%.
Συγκεκριμένα, στα κλιμάκια του ΙΚΑ η αύξηση κυμαίνεται μεταξύ 0,2%-5,57%, δηλαδή 30-90 ευρώ επιπλέον τον μήνα. Ειδικότερα στα κλιμάκια του ΙΚΑ μέχρι 700 ευρώ η αύξηση με την εφαρμογή των διατάξεων για τη διαδοχική ασφάλιση είναι μηδενική. Το ίδιο συμβαίνει και για τα ανώτατα κλιμάκια των 1.800 ευρώ και άνω. Τη μεγαλύτερη αύξηση 5,57% θα λάβουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι της κλίμακας των 1600-1.699,99 ευρώ.
Στον ΟΑΕΕ και για τους ασφαλισμένους του πρώην ΤΕΒΕ η αύξηση κυμαίνεται μεταξύ 5,7%-25,1%. Στα χαμηλότερα κλιμάκια από 300-500 ευρώ η αύξηση αγγίζει το 13,22%, στα μεσαία κλιμάκια των 1.000-1.200 ευρώ το 12% και στα υψηλότερα 2.000 ευρώ φτάνει το 25,17%.
Στον ΟΑΕΕ και για τους ασφαλισμένους του πρώην ΤΑΕ η αύξηση στα κλιμάκια κατανέμεται ισομερώς ξεκινώντας από 6% και φτάνοντας το 10%. Στα χαμηλά κλιμάκια από 600-800 ευρώ η αύξηση είναι περίπου 6,5% και στα μεσαία των 1.000-1.200 ευρώ φτάνει το 7,37%. Σημειώνεται ότι οι συνταξιούχοι του πρώην ΤΑΕ δεν λαμβάνουν συντάξεις άνω των 1.700 ευρώ.
Στον ΟΑΕΕ και για τους ασφαλισμένους του πρώην ΤΣΑ η αύξηση στα κλιμάκια κυμαίνεται από 0,14%-7,40%. Τη μεγαλύτερη αύξηση 7,4% λαμβάνουν οι συνταξιούχοι με μηνιαία σύνταξη 1.000-1.100 ευρώ και τα μεσαία κλιμάκια 500-700 ευρώ, περίπου 5%. Σημειώνεται ότι οι συνταξιούχοι του πρώην ΤΣΑ δεν λαμβάνουν σύνταξη άνω των 1.300 ευρώ.
Οικονομική επιβάρυνση
Η οικονομική επιβάρυνση που προκύπτει για το σύστημα από τις νέες ρυθμίσεις στον θεσμό διαδοχικής ασφάλισης κατά την προσεχή 15ετία, σε σταθερές τιμές έτους 2009, έχει ως ακολούθως:
1ο έτος εφαρμογής: 14,1 εκατ. ευρώ
2ο έτος εφαρμογής: 28,5 εκατ. ευρώ
3ο έτος εφαρμογής: 43,3 εκατ. ευρώ
4ο έτος εφαρμογής: 58,4 εκατ. ευρώ
5ο έτος εφαρμογής: 74,0 εκατ. ευρώ
10ο έτος εφαρμογής: 157,6 εκατ. ευρώ
11ο έτος εφαρμογής: 175,6 εκατ. ευρώ
12ο έτος εφαρμογής: 194,0 εκατ. ευρώ
13ο έτος εφαρμογής: 213,0 εκατ. ευρώ
14ο έτος εφαρμογής: 232,4 εκατ. ευρώ
15ο έτος εφαρμογής: 252,2 εκατ. ευρώ
Μετά την παρέλευση της 15ετίας, προβλέπεται σταθεροποίηση της δαπάνης και μετά τη 18ετία καταγράφεται τάση μείωσης.
Απονομή σύνταξης
Η αρμόδια επιτροπή για τη σύντμηση του χρόνου απονομής των συντάξεων προχώρησε στην οριστικοποίηση του εγγράφου- φόρμας που θα διαθέτουν όλοι οι ασφαλιστικοί οργανισμοί και θα συμπληρώνουν οι ασφαλισμένοι δύο χρόνια πριν βγουν στη σύνταξη. Στόχος είναι ο ασφαλισμένος να λαμβάνει πλήρη σύνταξη εντός τριών μηνών από την κατάθεση της τελικής αίτησής του. Την ίδια ώρα, οι εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων επισημαίνουν ότι κάτι τέτοιο είναι ανέφικτο να επιτευχθεί, αφού τα ταμεία πέρα από τα μεγάλα οικονομικά ελλείμματα, αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις όσον αφορά τη στελέχωσή τους.
Oπως εκτιμάται, απαιτούνται περίπου 7.000 μόνιμοι υπάλληλοι. Πέρα όμως από τα κενά σε μόνιμο προσωπικό, στο Δημόσιο απασχολούνται περίπου 120.000 εργαζόμενοι με ευέλικτες μορφές απασχόλησης, όπως συμβασιούχοι και μαθητευόμενοι σε προγράμματα stage, στους οποίους δεν θα ανανεωθεί ο χρόνος παραμονής στον δημόσιο τομέα.