Σε εξέλιξη βρίσκεται το επιδοτούμενο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων έως 35 ετών από επιχειρήσεις. Η επιχείρηση που θα ενταχθεί στο πρόγραμμα θα λαμβάνει επιδότηση έως €25 για κάθε ημέρα απασχόλησης του νέου ωφελούμενου.
Το πρόγραμμα επιχορήγησης«επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, έως 35 ετών» ξεκίνησε στις 6 Ιουνίου 2012, και έκτοτε το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων είναι πολύ έντονο. Η δράση αυτή θα συνεχιστεί έως ότου εξαντληθεί ο συνολικά διαθέσιμος αριθμός (5.000) θέσεων. Η λήξη θα ανακοινωθεί με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ.
Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης
Η επιχορήγηση θα είναι €20 για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για ανέργους έως 24 ετών και €25 την ημέρα για ανέργους άνω των 24 ετών. Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν τους ανέργους, δεσμεύονται να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους για 27 μήνες, ενώ η επιχορήγηση θα διαρκέσει 24 μήνες.
Ποιοι άνεργοι δικαιούνται να συμμετάσχουν
Το πρόγραμμα στοχεύει στηναπασχόληση 5.000 νέων έως 35 ετών, πτυχιούχων ελληνικών Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτωνπου είναι κάτοχοι πρώτου πτυχίου ή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού ή ισότιμου τίτλουσχολών της αλλοδαπής, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας και διανύουν μεγάλα χρονικά διαστήματα σε δουλειές περιστασιακές και υποαμοιβόμενες.
Συγκεκριμένα, οι ωφελούμενοι που θα απασχοληθούν στο πλαίσιο του προγράμματος, πρέπει να:
είναι πτυχιούχοι σχολών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα),
είναι έως και 35 ετών (να διανύουν δηλαδή έως και το 35ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία πρόσληψης τους),
διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή βεβαίωση συμμετοχής στο πρόγραμμα (από την αρμόδια Υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ.) που θα προκύπτει από το ειδικό μητρώο για τις ανάγκες του προγράμματος.
Ποιες επιχειρήσεις έχουν δικαίωμα επιχορήγησης
Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν ιδιωτικέςεπιχειρήσειςκαι γενικάεργοδότεςτουιδιωτικού τομέαπου ασκούν οικονομική δραστηριότητα και δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.
Οι αιτήσεις από τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ, αλλά και στα ΚΠΑ2, εφόσον η επιχείρηση δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο.