Στο 65ο έτος διαμορφώνεται το όριο ηλικίας συνταξιότησης για όλες τις γυναίκες στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα από 1η Ιανουαρίου του 2011. Εναλλακτικά οι ασφαλισμένες θα δικαιούνται σύνταξη στα 60 εφόσον έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης. Το νέο Ασφαλιστικό αναμένεται να εγκριθεί την Πέμπτη από την τρόικα, ώστε να πάρει το δρόμο για τη Βουλή μέχρι το τέλος του μήνα.
Σύμφωνα με «Τα Νέα», οι αλλαγές που αφορούν την ανατροπή των ορίων ηλικίας συναξιοδότησης, καθώς και τη μείωση των συντάξεων έχουν ήδη κλειδώσει μετά τις συζητήσεις της τρόικας και του υπουργείου Εργασίας.
Το καθεστώς συνταξιοδότησης των μητέρων με ανήλικα θα καταργηθεί σταδιακά από την 1/1/2011 έως το 2013 στο Δημόσιο και- όπως όλα δείχνουν- έως το 2015 στα υπόλοιπα Ταμεία (ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, Τύπου, κ.ά.).
Σημειώνεται ότι μέχρι τώρα ήταν γνωστό ότι θα εφαρμοστεί από το 2011 ο νόμος Πετραλιά τόσο στο ΙΚΑ όσο και στα ειδικά ταμεία μισθωτών και Τύπου. Αυτό σήμαινε πως το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση θα ανέβαινε από το 50ό στο 55ο έτος. Η αύξηση θα ήταν 12 μήνες ανά έτος και το όριο θα διαμορφωνόταν στο 51ο έτος της ηλικίας το 2011, στο 52ο έτος το 2012, στο 53ο έτος το 2013, στο 54ο έτος το 2014 και στο 55ο έτος το 2015.
Ο νόμος Πετραλιά
Ωστόσο η τρόικα- επικαλούμενη και το μνημόνιο- ζητεί το όριο ηλικίας να πάει στο 65ο έτος και για τις μητέρες ή εναλλακτικά στο 60ό έτος εφόσον συμπληρώνονται 40 έτη ασφάλισης.
Αυτό το θέμα θα κλειδώσει την Πέμπτη στη συνάντηση της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα. Στη συνάντηση αυτή η ελληνική πλευρά θα επισημάνει πως με τον νόμο Πετραλιά το όριο συνταξιοδότησης θα πάει από τα 50 στα 55 έτη και θα ζητήσει να μην υπάρξει νέα επιβάρυνση.
Ωστόσο, τα περιθώρια ελιγμών είναι περιορισμένα, με δεδομένο πως ανάλογη ρύθμιση προωθείται ήδη στο Δημόσιο. Έτσι το επικρατέστερο σενάριο είναι να υπάρξει αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και για τις γυναίκες του Δημοσίου να φτάσει τα 15 έτη.
Σε μια τέτοια περίπτωση η αύξηση θα είναι τρία χρόνια ετησίως, με το όριο ηλικίας να διαμορφώνεται στο 53ο έτος το 2011, στο 56ο έτος το 2012, στο 59ο έτος το 2013, στο 62ο έτος το 2014 και στο 65ο έτος το 2015.
Εξάλλου θα πρέπει να τονιστεί ότι σαρωτικές αλλαγές έρχονται στο ασφαλιστικό καθεστώς των γυναικών που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα και στα σώματα ασφαλείας. Το σχετικό νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών είναι έτοιμο και οδηγεί σε αύξηση των ορίων ηλικίας έως και 15 χρόνια.
Από τις επερχόμενες αλλαγές απειλούνται 140.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο, οι οποίες δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Ασφαλισμένες πριν από το 1982
Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών θα προβλέπονται τα ακόλουθα:
Γυναίκες που έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982 (ανύπαντρες, έγγαμες ή χήρες). Θα απαιτούνται 17 έτη υπηρεσίας το 2011, 20 έτη το 2012 και 25 έτη το 2013.
Μητέρες με τρία παιδιά, που έχουν προσληφθεί πριν από το 1983. Θα απαιτούνται 21 έτη το 2011, 23 έτη το 2012 και 25 έτη το 2013.
Γυναίκες (έγγαμες, χήρες, διαζευγμένες), που έχουν προσληφθεί από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992. Το όριο ηλικίας βρίσκεται στο 60ό έτος το 2011, πάει στο 63ο έτος το 2012 και στο 65ο έτος το 2013.
Μητέρες ανηλίκων, που έχουν προσληφθεί από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992. Σήμερα συνταξιοδοτούνται με 25ετία στο 50ό έτος της ηλικίας. Το 2011 το όριο ηλικίας πάει στο 55ο έτος, το 2012 στο 60ό έτος και το 2013 στο 65ο έτος.
Μητέρες με τρία παιδιά, που έχουν προσληφθεί από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992. Σήμερα συνταξιοδοτούνται με 20ετία χωρίς όριο ηλικίας. Ωστόσο το 2011 θα πρέπει να συμπληρώνουν το 50ό έτος, το 2012 το 63ο έτος και το 2013 το 65ο έτος.
Μειωμένη σύνταξη για γυναίκες που έχουν προσληφθεί από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992. Σήμερα συνταξιοδοτούνται με 25ετία σε ηλικία 55 ετών. Το όριο ηλικίας πάει στο 56ο έτος το 2011, στο 58ο έτος το 2012 και στο 60ό έτος το 2013.